هذا الكتاب هو من الكتب الحديثة التي تبحث في حوكمة الشركات أو الإدارة الرشيدة في الشركات، بعدما انطلق موضوع الحوكمة في بدايات القرن الواحد والعشرين على أثر إنهيار وإفلاس شركات أميركية عملاقة، وما نتج عن إفلاسها من أزمات مالية حادة، سنة 2008، بعدما تبين أن السبب في ذلك يعود إلى الإدارة غير النزيهة وغير الكفوءة، فانبرت المنظمات الدولية وعلى رأسها منظمة التعاون الإقتصادي والتنمية إلى وضع القواعد والمبادئ التي من شأنها أن تضمن سلامة أعمال الشركات، والمحافظة على حقوق الشركاء وأصحاب المصالح.
ومن أهم هذه المبادئ: المحافظة على حقوق المساهمين، والمعاملة المتساوية بين جميع المساهمين، ودور أصحاب المصالح، والإفصاح والشفافية، ومسؤولية أعضاء مجلس الإدارة، وفصل الملكية عن الإدارة وضمان وجود أساس لإطار فعال لحوكمة الشركات.
إن قواعد حوكمة الشركات هي الوجه الأخلاقي للعمل الإداري الناجح في الشركات المستند إلى الوجه القانوني، المبني على حسن النية والإدارة السليمة، وتعاون الوجهين معاً، يؤدي إلى نجاح الأعمال والإستقرار الإجتماعي، وهذا ما تبتغيه مبادئ حوكمة الشركات على مستوى الدول في العالم بما فيها الدول العربية.