يتناول الجزء الثاني من كتاب مبادئ الإدارة جوهر التوجيه الإداري كوظيفة محورية في قيادة الفرق وتفعيل الأداء الجماعي. من خلال استعراض مبادئ أساسية تنظم الإرشاد والمتابعة وتطوير العمل الجماعي، يسلط الكتاب الضوء على أهمية السلطة والتفويض كأساس لبناء بيئة تنظيمية نابضة بالحياة. بلغة تطبيقية واضحة، يقدم المؤلفان إطارًا عمليًا لفهم ديناميكيات الإدارة الحديثة وكيفية تحويل المبادئ النظرية إلى ممارسات فعالة في مختلف المؤسسات.