تسعى المؤسسات والمنظمات في كل جزء من أرجاء العالم على امتداد أعمالها ونشاطها خارج الأسواق المحلية بحيث تصبح أحد الأعضاء البارزين على المستوى الدولي، ولا يمثل ذلك ضغوطاً عنيفة على الأعمال ذاتها فحسب وإنما يمثل أيضاً تحديات ضخمة أمام المديرين بضعتهم أفراداً في المرتبة الأولى يتعين عليهم التكيف والتوافق مع مقتضيات العمل عبر الحدود الجغرافية والثقافية كل اقتلافها وتنوعها.
ومن ثم فإن هذا الكتاب يعلمك كيف تنجح في عملك في ظل هذا النظام العالمي الجديد-ويقدم لك منظومات وتوجهات واضحة كفيلة بمساعدتك على إدارة الشبكات ومجموعات العمل العالمية، كما أنه يفحص المهارات المطلوبة ويحللها للتعامل مع الثقافات المتعددة والمتباينة على مستوى العالم بأسره. كما تساعدك أيضاً الإرشادات العملية المفيدة التي يعرضها الكتاب التي تشتمل على (101) أطروحة عملية مفيدة في تحقيق أفضل النتائج وإحرازها لك ولفريق العمل الذي تعمل معه. وأخيراً يعرض الكتاب في النهاية استقصاء للتقييم الذاتي، ويمكنك من خلاله إدراك مهاراتك الإدارية وتقييمها وتحسينها على المستوى العالمي.