لم تعد الإدارة شيئاً مبسطاً في هذا العصر المعقد.. إنها دور وواجب له قوانينه وأساليبه ومؤهلاته.. لم تعد تكفي ثقافة عامة أو شخصية جيدة أو شهادة جامعية، يمتلكها المدير لكي يمارس وظيفته الإدارية بيسر ونجاح. وإنما تراكمت فوق ذلك متطلبات ومؤهلات إضافة لا غنى للإدارة أو لمن يمارسها عنها لكي ينجح في إتمام تنفيذ مهامه ومباشرة مسؤولياته المتعددة...
لم يعتمد هذا الكتاب أسلوباً جامداً أو أفقاً محدوداً يقتصر على تعداد المتطلبات التقنية أو استعمال الأجهزة والمعدات الحديثة، بل ركز على الشؤون والمهارات الشخصية النفسية والمعارف والمؤهلات التي لا يتم اكتسابها بواسطة الآلات والأجهزة، تلك الخصائص البشرية العالية الناتجة عن خبرة الحياة...

تناول المؤلف في هذا الكتاب الإدارة بكل تفاصيلها ابتداءً من شخصية المدير الناجح ومؤهلاته.. في الإدارة وفروعها وكذلك مناقشة مفردات العمل اليومي في تقنية الإدارة ومواجهة أنماط السلوك البشري (مع العاملين) سواء كان مجاله مؤسسة إنتاجية أو مؤسسة خدمات واستراتيجية مجابهة التحديات اليومية أو ذات الأمد الاستراتيجي. كما بحث سبل إدارة الأزمة وسبل القيادة ومفهوم العمل ووضع خطط طويلة المدى ودراسة الحوافز والعوامل الدافعة لتطوير العمل.