يأتي كتاب "العمل يداً بيد" نتيجة التعاون الذي برز في الوقت المناسب بين أبرز مرجعيتين في موضوع العلاقات بين الجنسين. وهما باربرا آنيس الخبيرة العالمية في قضايا العلاقات بين الجنسين في أماكن العمل، وجون غراي الذي ألّف أفضل كتاب ظهر في موضوع العلاقات حتى الآن، أي "الرجال من المريخ، والنساء من الزهرة". اجتمع الخبيران بهدف مواجهة أكثر التحديات المربكة والمقلقة التي تواجه الرجال والنساء في أمكنة العمل. يستطلع غراي وآنيس في هذا الكتاب، وللمرة الأولى، نتائج 100.000 مقابلة مع الرجال والنساء الذين يحتلون مناصب تنفيذية عالية في ما يزيد عن 60 شركة من شركات 500 Fortune.

سيكتشف القراء في هذا الكتاب النقاط الثماني الخافية عند الجنسين؛ وهي الفرضيات والآراء الزائفة التي يمتلكها الرجال والنساء عن بعضهم بعضاً، ويؤمنون بها بوصفها صحيحة. يكشف غراي وآنيس الفرضيات - النقاط الخافية - التي تتسبب بسوء الفهم، والتواصل الخاطئ، وانعدام الثقة، والاستياء، والإحباط في أماكن العمل. سيكتشف القراء كذلك التأثيرات البيولوجية والاجتماعية التي تُجبر الرجال والنساء على التفكير والتصرف كما يفعلون، والتي توجه طريقة التواصل، وحل المشاكل، واتخاذ القرارات، وحلّ النزاعات، وقيادة الآخرين، ومواجهة الضغوط؛ وهي الأمور التي تمكّنهم من تحقيق نجاحاتٍ أكبر في حيواتهم المهنية والشخصية.

يروي هذا الكتاب قصصاً عن الرجال والنساء الذين يريدون فهم زملائهم في العمل، وشركائهم، وأولادهم بطريقة أفضل. إن من شأن هذه القصص أن تجمعنا معاً، وتساعدنا على إدراك أننا لسنا وحدنا، وأنه من الطبيعي تماماً أن نفكّر، ونشعر، ونتصرف على طريقتنا، وكذلك كيفية اختيارنا لعملنا ورغبتنا في عيش حياتنا.

وعليه، يُعتبر كتاب "العمل يداً بيد" دليلاً دقيقاً لعلاقات العمل والحياة، وهو مليء بلحظات تثير الدهشة، والاكتشافات التي من شأنها القضاء على الفرضيات الخاطئة، وتمكين الرجال والنساء من العمل والنجاح معاً.