بعد أربعين عاماً على تدريب المديرين على توظيف أفضل المرشحين لتولي وظائف في الشركات والمؤسسات، تبين لأوسكار أدلر الخطأ الشائع الذي يتعرض له كثير من المرشحين عندما يركزون على أنفسهم بدلاً من التركيز على شخصية الممتحن. ويقبع خلف كل سؤال رغبة الشخص الممتحن في معرفة شيء واحد: "ماذا يمكن أن تقدم لي؟"، يوضح لك هذا الكتاب كيف تجيب عن هذا السؤال باستخدام الأساليب الفعالة والواقعية التي ينتهجها الأشخاص البارعون في البيع والشراء. وسوف يكون بإمكانك:
-التعرف على احتياجات الشخص الممتحن والتعامل معها.
-الترويح لمهاراتك بتحويلها إلى منافع للشركة.
-توسيع دائرة معارفك ومراجعك.
-استعداد لأي موقف خلال المقابلة الشخصية.
-إثبات أنك الأفضل لتولي الوظيفة.
في الكتاب أيضاً نماذج لأشكال التدريب العملي واختبارات التقييم الذاتي، بالإضافة إلى جداول وقوائم مراجعة، تساعدك في مواجهة أي ممتحن بمزيد من الثقة لأنك تروج لأهم منتج في العالم، ألا وهو ذاتك.