المشروع هو مجتمع صغير وفي نفس الوقت أداة وسيلة جماعية. إنه يمثل عوامل ثبات وغير متوقعة، والتي تجعل منه هيكلية وملائمة ومؤاتية لكنها أيضاً مقاومة للتغيير. واحدة من المتغيرات الحاسمة والحازمة لطاقة وقدرة التطور هذه، هي الموارد البشرية التي تسمح للمشروع بالاستمرار.
إن ظهور الموارد البشرية في لغة ومنطق المشروع هو حديث العهد، وأثرها الفعلي على القرارات الاستراتيجية أو اليومية هو متفاوت ومتباين جداً وذلك حسب نوع المنشأة.
ما هو المحتوى المادي والواقعي لإدارة الموارد البشرية بالنسبة للشروط الحالية لتطور المشاريع؟
ما هي أداة المعرفة التي تشكلها هذه الإدارة؟
أية إدارة جديدة للوظيفة أدخلتها إدارة الموارد البشرية.
الإجابة عن هذه الأسئلة سنجدها في هذا الكتاب الذي يتحدث بشكل مفصل عن إدارة الموارد البشرية، ومهامها وأدواتها، وأثرها على نمو واستمرارية المشروع.